03-22-2023 결론부터 말씀드리자면, 지난 3월 13일, 항소 법원은 주민 발의안 22 (Proposition 22)가 대부분 합헌이라고 판결을 내렸습니다.  따라서, 많은 캘리포니아 주민들이 일상에서
Read More

03-07-2023 노동법 소송에 승패 여부는 주로  인사 파일(personnel folder)에  기록이   얼마나 잘 되어있냐에 따라 판가름이 나곤 합니다.   캘리포니아 고용주들이  “소송
Read More

02-21-2023 팬데믹으로 잠시 중단되었던 trade show 나 전시회들이 다시 많이 열리고 있습니다.  이에 따라, 직원들의 출장도 다시 활발해지고 있는데요. 직원이 출장을 가게되는
Read More

01-02-2023 최저 임금 2023 년 1월 1일부터, 인상된 물가를 반영하여 캘리포니아의 최저 임금이 회사의 규모와 관계없이 시간당 $15.50으로 인상됨. LA 시는 지난
Read More

10-17-2022 캘리포니아 주지사 Gavin Newsom은 지난 9월 27일, 급여 투명성 법안인 SB1162에 서명하였습니다.  캘리포니아 고용주에게는 전례 없는 새로운 노동법 의무 사항인데요. 2023년
Read More

10-17-2022 로스앤젤레스 시는 캘리포니아  주법과 다른  독립적인 노동법  조례를 시행하고 있습니다.  LA 시에서 사업체를 운여하시는 고용주들이 알아야하는 LA 시만의 노동법이 많을 것
Read More

10-17-2022 부당해고 소송과 차별 소송 케이스들이 꾸준히 늘고 있습니다. 현재 직원들을 채용하기도 어려운 상황에, 업무 태도가 좋지 않고 실수와 결근이 많은 직원들에게
Read More

10-17-2022 중재 합의 (Arbitration) 이슈에 또 새로운 판례가 내려졌습니다. 캘리포니아 동부 지역의 지방 법원은 고용주가 직원 핸드북에 포함된 중재 계약을 집행할 수
Read More

10-17-2022 코로나19 팬데믹으로 급변한 세상에 직장에서의 커뮤니케이션 방식 또한 영구적으로 바뀌었습니다. 온라인 커뮤니케이션 플랫폼의 통합으로 zoom, skype, email, text message, social media
Read More