로스앤젤레스 카운티 조지 개스콘(George Gascón) 검사장은 LABOR JUSTICE UNIT(노동법무부) 창설을 발표했습니다. 임금과 노동 착취를 형사법 차원에서 처벌 하게되는 법인데요. 새롭게 창설된 Labor
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임금 착취 방지법 에 일부분인 Notice to Employee 라는 양식이 개정됩니다. 캘리포니아는 2011년부터 임금 착취 방지법(Wage Theft Prevention Act)에 따라 고용주는 채용
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캘리포니아 대법원은 고용주가 노동법 규정을 준수했다는 선의의 믿음이 있었다면 벌금을 면할 수 있다라는 판결을 내렸습니다. 고용주가 승소한 아주 드문 케이스리고 할수 있겠습니다.
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임금을 늦게 줘도 소송이 가능할까요? 소송 가능합니다. 임금 관련된 노동법은 임금을 정말 더 주지않는이상 늦게주거나, 않주거나, 덜 주거나, 다 민사소송이 가능합니다. 급여가
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2024년 7월 1일부터 새로운 법, “드립 가격 책정 금지 조항”, SB 478이 발효됩니다. SB 478은 honest pricing law, “정직 가격 책정법” 또는
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소셜 미디어 사용량과 시간이 지속적으로 늘고있고 회사나 직원이나 온라인 활동이 많아졌습니다. 물론, 업무시간에도 소셜 미디어를 하는 직원이 많다보니 점점 더 민감한 이슈가 되어가고 있습니다.
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캘리포니아 식사 휴식시간 캘리포니아 노동법에 따라 비면제 직원은 5시간 이상 업무를 할때에는 최소 30분 동안 무급 식사 또는 점심 시간을 받을 자격이
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합법인데 마리화나 테스트 해야 하나요? 테스트는 어떻게 하죠? 회사 약물 검사에서 마리화나 양성반응을 보이는 직원수가 늘어나고 있다는 소식입니다. 캘리포니아 뿐만이 아니라 미전국에서
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11-14-23 캘리포니아주지사 Gavin Newsom이 또다시 새로운 노동법 법안에 서명했다는 소식입니다.  이번에는 직원의 생식 손실 휴가를 제공하는 SB 848 이 되겠는데요.  생식 손실
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10-10-23 연방 평등고용기회위원회(EEOC)의 노동법 집행 강화 및 새롭게 창설된 LABOR JUSTICE UNIT(노동법무부)가 고용주에게 미치는 영향 지난주 평등고용기회위원회(EEOC)와 미국 노동부 임금시간국(DOL)은 정보 공유와
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