합법인데 마리화나 테스트 해야 하나요? 테스트는 어떻게 하죠?

회사 약물 검사에서 마리화나 양성반응을 보이는 직원수가 늘어나고 있다는 소식입니다. 캘리포니아 뿐만이 아니라 미전국에서 증가하고 있는데요.

특별한 이유가 있다면 첫번째로 점점 더 많은 주에서 의료 및 오락용으로 마리화나를 합법화하고 있다는 것, 두번째는 사회가 마리화나 사용을 점점 더 받아들이고 있고 점점 더 많은 사람들이 마리화나를 사용하고 있기 때문입니다.

따라서, 양성 테스트 결과가 늘어나는 것은 사실 놀라운 일이 아니다라고 볼수 있겠습니다.

집계한 연간 약물 테스트 결과에 따르면 일반 미국 노동력에 양성률은2019년 3.1%, 2022년 4.3%,에서 2023년 4.5% 로 증가했습니다.

반면에 다른 불법 약물에 대해 양성 반응을 보인 미국 근로자의 비율은 4.6%로 지난 3년과 동일했습니다. 사실 직장 약물 테스트 프로그램을 가능케 한사람 president Reagan 입니다. 1988년 이되겟구요. 그 당시에는 양성률이 13.6% 여습니다. 테스트이후로 거이 10% 가 줄었습니다.

2023년에는 사무직 근로자들 사이에서 약물 양성 반응이 특히 높았습니다.

banking 금융과 insurance 보험을 가장 큰 비중을 차지했구요. 35% 이상 증가했습니다.

부동산 관련 직종도 24% 이상 증가했습니다. 그다음 이 교육, 전문 및 기술 서비스와 같은 분야가 되겠습니다.

특히 캘리포니아처럼 기호용 마리화나를 합법화한 주에서는 양성 테스트가 가장 많이 증가했습니다.

현재 캘리포니아 법은 직원이 정신적으로 마리화나에 취해 있는 경우에만 재직중인 직원에 대한 직장 약물 검사(workplace drug testing)를 허용합니다.

random drug testing 무작위 약물 테스트는 불법이되겠습니다.

또한 업무 외 직장 밖의 마리화나 사용에 대한 인사상 불리한 조치를 금지하고 있습니다.

직원들이 약물 검사에서 부정 행위를 하는 수도 같이 증가고 있는데 부정행위 란 많은 사람들이 일자리를 얻기 위해 마약 검사를 속이고있다는 뜻이 되겠습니다. 검사를 조작한다는 뜻입니다.

일반적으로 다음 두 가지 형태입니다.

소변을 다른 사람의 소변으로 교체합니다.

샘플 소변에 다른 물질, 소금, 비누, eye drop, 표백제를 넣는 방법입니다. 문제는 약물 검사 기계에서 화학 물질이 포함된 것을 감지하면 invalid, 유효하지 않은 결과로 나타나게 됩니다.

많은 직원들이 약물 검사 과정을 방해하기 위해 많은 노력을 기울이고 있습니다.

대체, 가짜 샘플 사용이 전년 대비 6배 이상 증가하고 역사상 최고 수치를 기록했습니다.

2023년에는 무효 테스트가 전년도에 비해 45% 증가해 Quest가 보고한 비율 중 가장 높은 비율을 기록했습니다.

많은 회사들이 점점 마리화나 검사에서 벗어나고 있습니다.

그리고 고용주가 검사를 전혀 하지 않거나 누군가 업무중 취해 있다고 의심되는 경우에만 검사한다는 규정 쪽으로 치우치고 있습니다.

직장 약물 검사에 대한 법이 주마다 다르기 때문에 여러 다른주에서 사업체나 회사가 있는경우에는 employee Handbookd을 작성할 때 여러 주마다 다른 법과 규칙을 알 수 있도록 별도의 지침 문서를 포함해야 되겠습니다.

마리화나는 앞으로 미국 모든주에서 처방약처럼 규제될 가능성이 상당히 높습니다. 시간적으로는 좀 걸릴수 있겠지만 지금보다는 법이 느슨해 질것은 확실시 되고 있습니다.

또한 약물검사를 실시할때는 반드시 검사하는 시설에서 부정 행위를 적발하는 방법을 알고 있는 인증되고 평판이 좋은 약물 검사 업체를 이용하라는 것입니다.

그리고 정책상에서는 업무 외 대마초 사용과 직장 내 사용을 확실히 구별하고 업무외 사용에 대해서는 차별하지 않는다는것을 명시하는 것이 중요하겠습니다.

한가지 확실한건 직장내에서는 또 업무시간에는 소지, 사용 모두 금지할수있다는 것입니다.