소 송

인사 및 노무 문제는 고용관계에서 발생하는 것으로 산업 분야 또는 조직의 크기와 관계없이 모든 기업에 존재하며, 이러한 법적 분쟁이 기업 경영에 미치는 파급효과는 날로 증대하고 있습니다. 저희 사무실에서는 고용인 개인 또는 집단의 임금 청구 소송부터 직장내 성희롱에 따른 손해배상청구 소송까지, 다년간 다양한 사건을 통해 축적된 풍부한 경험과 노하우를 바탕으로 각종 사건에 적합하게 활용할 수 있는 다양한 소송 전략을 보유하고 있습니다.

  • 임금, 근로시간 및 퇴직금
  • 부당해고
  • 징계처분, 전근 등 인사조치
  • 근로자 분류 오류에 근거한 임금 및 손해배상 관련
  • 차별금지법에 따른 손해배상 청구
  • 직장내 성희롱에 따른 손해배상 청구
  • 노동법 집단 소송